- Stichting Cool
- 818930780
- Cool Jaarverslag 2017 definitief
Cool Jaarverslag 2017 definitiefVerkorte exploitatierekening 2017
Verkorte exploitatierekening 2017Stichting Cool balans 2017
Stichting Cool balans 2017Stichting Cool gewaarmerkte jaarrekening 2018
Stichting Cool gewaarmerkte jaarrekening 2018Gewaarmerkte jaarrekening 2019-84c098eb
Gewaarmerkte jaarrekening 2019-84c098ebStichting Cool - Jaarrekening 2020 gewaarmerkt Horlings-e81dac0b
Stichting Cool - Jaarrekening 2020 gewaarmerkt Horlings-e81dac0bStichting Cool - Jaarrekening 2021 gewaarmerkt-64ba25e5
Stichting Cool - Jaarrekening 2021 gewaarmerkt-64ba25e5 - Meerjarenbeleidsplan 2017-2020
Meerjarenbeleidsplan 2017-2020Stichting Cool Jaarverslag 2018
Stichting Cool Jaarverslag 2018Jaarverslag 2019 compr-7c5a1b7a
Jaarverslag 2019 compr-7c5a1b7aJaarverslag 2020-def-7453a5ec
Jaarverslag 2020-def-7453a5ecCool kunst en cultuur - MJBP 2022-2025-1ef20bd6
Cool kunst en cultuur - MJBP 2022-2025-1ef20bd6Jaarverslag 2021 - online klein bestand-31d2116f
Jaarverslag 2021 - online klein bestand-31d2116f -
Coolplein 1,
1703 XC Heerhugowaard - 0725347662
- http://www.coolkunstencultuur.nl
- info@coolkunstencultuur.nl
-
1. Een gastvrij huis van creatie, ontmoeting en beleving
2. Waar je kunst kunt ervaren, beoefenen en waarderen, actief en receptief
3. Gastvrij, laagdrempelig, dynamisch en creatief
4. Je gaat naar Cool voor de meest inspirerende live-ervaring -
- Cultureel ondernemerschap
- Ontmoeting centraal
- Investeren in kinderen
- Klant en markt centraal
- Cultureel bemiddelaar en initiator
- Bijdragen aan ontdekken en ontwikkelen van eigen talent
- Kwaliteit en gastvrijheid staat voorop
- Samenwerking en samenspel
- Toevoegen van extra waarde -
Bij Stichting Cool is mevrouw C.J. Kortekaas sinds 1 december 2018 de directeur-bestuurder.Tevens kent de stichting een Raad van Toezicht, bestaande uit een voorzitter en 4 leden.
- Hebben een ander beloningsbeleid. Zie uitleg hieronder.
-
De raad van toezicht (RvT) volgt de code cultural governance. Op basis van deze code ontvangen de leden van de RvT een vaste jaarvergoeding. De vergoedingen zijn terug te vinden op pagina 20 van het jaarverslag.
-
De beloning van de directeur - bestuurder wordt door de RvT vastgesteld rekening houdend met de code cultural governance
- CAO Nederlandse Podia
-
Het merendeel van de personeelsleden volgt de CAO Nederlandse Podia. Er zijn echter ook medewerkers die op basis van het verleden de CAO Kunsteducatie volgen.