Nieuwlogo Biesboschmuseum zonder tekst
  • Stichting Biesbosch MuseumEiland
  • 801293571
  • Formulier + jaarrekening getekend Stichting Beheer Biesbosch MuseumEiland gecomprimeerd-e9d3d175
    Formulier + jaarrekening getekend Stichting Beheer Biesbosch MuseumEiland gecomprimeerd-e9d3d175Formulier + jaarrekening getekend Stichting Biesbosch MuseumEiland gecomprimeerd-ffe39cef
    Formulier + jaarrekening getekend Stichting Biesbosch MuseumEiland gecomprimeerd-ffe39cefStichting Horeca Biesbosch Museum Jaarrekening 2020 getekend-023b059b
    Stichting Horeca Biesbosch Museum Jaarrekening 2020 getekend-023b059b
  • Financieel protocol Biesbosch Museum
    Financieel protocol Biesbosch MuseumBbME Strategisch beleidsplan BiesboschMuseumEiland 2018-2021 (2)-6661eae1
    BbME Strategisch beleidsplan BiesboschMuseumEiland 2018-2021 (2)-6661eae1
  • nvt

  • Hilweg 2
    4251 MT Werkendam

  • 0183-504009
  • https://biesboschmuseumeiland.nl
  • info@biesboschmuseumeiland.nl
  • De bevordering van de oprichting, instandhouding en uitbreiding van een museum voor de Biesbosch en het bevorderen van al hetgeen daarvoor dienstig is, daar­ mee samenhangt of daaraan verwant is, één en ander in de ruimste zin.

  • Zie beleidsplan 2012-2016:
    -Het kwalitatief op peil houden van de expositie 'Over leven in de Biesbosch' -Het creëren van een optimale ontmoetings-(werk)plek voor partijen die werken in de Biesbosch
    -Het ontwikkelen van het Biesbosch MuseumEiland als educatieve bestemming -Fysieke en sociale duurzaamheid: in de bedrijfsvoering wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de fysieke omgeving.

  • Bestuur:
    Voorzitter: Dhr. Y.C.M.G de Boer
    Penningmeester Dhr. drs. R. van Diem
    Secretaris Mevr. drs. H. Blom-Postma
    Bestuurslid Dhr. ing. G.L. van Hiele
    Bestuurslid Mevr. M.A. Hakkers

  • Hebben een ander beloningsbeleid. Zie uitleg hieronder.
  • Bestuursleden ontvangen een vrijwilligersvergoeding conform de regels van de Belastingdienst.

  • De directeur is in loondienst van de Stichting Biesbosch Museum en wordt beloond vanuit de Museum-cao structuur; secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ook van toepassing.

  • Museum CAO
  • De beloningsstructuur van de Museum-cao wordt gevolgd; secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ook van toepassing.