Stichting Biesbosch MuseumEiland
801293571
- 431803 Stichting Horeca Biesbosch Museum, zijnde een stichting tot steun van Stichting Jaarrekening 2019, was getekend
431803 Stichting Horeca Biesbosch Museum, zijnde een stichting tot steun van Stichting Jaarrekening 2019, was getekend431801 Stichting Biesbosch MuseumEiland definitieve jaarrekening 2019, was getekend
431801 Stichting Biesbosch MuseumEiland definitieve jaarrekening 2019, was getekend431802 Stichting Beheer Biesbosch MuseumEiland definitieve jaarrekening 2019, was getekend
431802 Stichting Beheer Biesbosch MuseumEiland definitieve jaarrekening 2019, was getekend - Financieel protocol Biesbosch Museum
Financieel protocol Biesbosch Museumhuishoudelijkreglement stichting Biesbosch Museum
huishoudelijkreglement stichting Biesbosch MuseumBbME Strategisch beleidsplan BiesboschMuseumEiland 2017-2020 B
BbME Strategisch beleidsplan BiesboschMuseumEiland 2017-2020 BJaarverslag Biesbosch Museum 2018 DEF
Jaarverslag Biesbosch Museum 2018 DEFJaarverslag Biesbosch Museum 2019 DEF
Jaarverslag Biesbosch Museum 2019 DEF Hilweg 2 4251 MT Werkendam
0183504009
- http://www.biesboschmuseumeiland.nl
De bevordering van de oprichting, instandhouding en uitbreiding van een museum voor de Biesbosch en het bevorderen van al hetgeen daarvoor dienstig is, daar mee samenhangt of daaraan verwant is, één en ander in de ruimste zin.
Zie beleidsplan 2012-2016: -Het kwalitatief op peil houden van de expositie “Over leven in de Biesbosch’ - -Het creëren van een optimale ontmoetings-(werk)plek voor partijen die werken in de Biesbosch -Het ontwikkelen van het Biesbosch MuseumEiland als educatieve bestemming -Fysieke en sociale duurzaamheid: in de bedrijfsvoering wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de fysieke omgeving
Bestuur: Voorzitter: Dhr. Y.C.M.G de Boer Penningmeester Dhr. drs. R. van Diem Secretaris Dhr. H.J.A. Verhagen Bestuurslid Dhr. ing. G.L. van Hiele
hebben een ander beloningsbeleid. Zie uitleg hieronder.
Bestuursleden ontvangen een vrijwilligersvergoeding conform de regels van de Belastingdienst.
De directeur is in loondienst van de Stichting Biesbosch Museum en wordt beloond vanuit de CAR UWO structuur; alleen de loonschaal wordt gevolgd als richtlijn; secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing.
een andere of geen cao. Zie uitleg hieronder.
De beloningsstructuur van de CAR UWO wordt gevolgd; secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing