- Stichting Great Wide Open
- 820459859
- ITGWO16 jaarrekening-f4d2b2ad
ITGWO16 jaarrekening-f4d2b2adITGWO17 jaarrekeningen en bestuursverslag-37d3f6a5
ITGWO17 jaarrekeningen en bestuursverslag-37d3f6a5ITGWO18 Jaarstukken-6a333401
ITGWO18 Jaarstukken-6a333401ITGWO19_Jaarrekening (1)-6a57af8f
ITGWO19_Jaarrekening (1)-6a57af8f2021.069 2061 ITGWO21_Jaarrekeningen - gewaarmerkt-38580fe8
2021.069 2061 ITGWO21_Jaarrekeningen - gewaarmerkt-38580fe8 - INHOUDELIJK VERSLAG ITGWO 2016
INHOUDELIJK VERSLAG ITGWO 2016ITGWO19_Inhoudelijk verslag-zonder jaarrekening-f2082b41
ITGWO19_Inhoudelijk verslag-zonder jaarrekening-f2082b41Jaarstukken 2018-FKP-gecomprimeerd-kopie-7865a70f
Jaarstukken 2018-FKP-gecomprimeerd-kopie-7865a70fJaarstukken FPK 2017-bf18ad31
Jaarstukken FPK 2017-bf18ad312021.069 2061 ITGWO21_Inhoudelijk verslag - gewaarmerkt-a0eaafc8
2021.069 2061 ITGWO21_Inhoudelijk verslag - gewaarmerkt-a0eaafc8standaardform-pubplicht-anbi-algemeen-2021 INGEVULD
standaardform-pubplicht-anbi-algemeen-2021 INGEVULD -
Tolhuisweg 5
1031 CL Amsterdam - 06-24671661
- http://www.intothegreatwideopen.nl
- arnout@intothegreatwideopen.nl
-
Stichting Into The Great Wide Open heeft ten doel activiteiten te organiseren waarbij een combinatie wordt geboden van verschillende disciplines zoals muziek, beeldende kunst, literatuur en film.
-
Into The Great Wide Open ziet zichzelf niet sec als festival, maar als broedplaats waar talenten tot bloei komen, waar vernieuwing vanuit een bruisende creativiteit geen doel is maar in het DNA van de organisatie genesteld zit. Als deze creativiteit de ruimte wordt geboden, is Into The Great Wide Open niet alleen een plek in de onweerstaanbare natuur van Vlieland waar ontdekt en geproefd wordt, maar die ook als inspiratie blijft gelden voor zowel bezoekers, artiesten, medewerkers en cultureel ondernemers. Het festival wil progressief zijn, op artistiek, technologisch en sociaal vlak.
-
Cor Schlosser
Janke Brands
Jeltsje Osinga
Kees Terwisscha van Scheltinga
Leopold Messan - Ontvangen geen vergoeding of vacatiegeld.
-
Geen directie model
- een andere of geen cao. Zie uitleg hieronder.
-
Het Team wordt op basis van onderlinge gelijkheid beloond. ITGWO heeft geen personeel in dienst.