Stichting Florence Nightingale Instituut

Logo FNI
  • Stichting Florence Nightingale Instituut

  • 8038.75.897

  • Beleidsplan-2015-2017
    Beleidsplan-2015-2017FNI Jaarbericht 2015-In tekts
    FNI Jaarbericht 2015-In tekts
  • Industrieweg 6j 4104 AR Culemborg

  • 085 2736023

  • http://www.fni.nl

  • info@fni.nl

  • Artikel 2 van de statuten: De stichting heeft als doel - het inzetten van historische kennis ter versterking en verdieping van de beroepsidentiteit van verpleegkundigen en verzorgenden, onder andere door educatie -het zorgdragen voor het behoud, beheer, documentatie en exposeren van het verpleegkundig en verzorgend cultureel erfgoed en het beheren van een museum -het bevorderen van wetenschappelijk historisch onderzoek. 2: De Stichting is niet gericht op het maken van winst. 3: Het vermogen van de Stichting dient ter verwezenlijking van het doel van de Stichting.

  • Het Florence Nightingale Instituut is een online museum/kenniscentrum voor de geschiedenis van de verpleging en verzorging. De missie en het belang van de geschiedenis van de verpleging worden uitgedragen via educatie en in nauw overleg met opleidingen en zorginstellingen. Via mobiele exposities en activiteiten in het land zoals lezingen, historische modeshows en educatieve programma's wordt de missie uitgedragen. Onze doelgroep zijn (oud)verpleegkundigen en (oud) verzorgenden en het brede publiek. Uitgangspunt is dat de geschiedenis van het verpleegkundig en verzorgend beroep, zeker voor nieuwe generaties, heel goed of vaak zelfs beter in verhalende en interactieve vorm rond de historische objecten te vertellen is in onze virtuele omgeving. Het gaat hierbij om informatie, beroepstrots en fun. Gebruikers worden online betrokken bij het ‘live’ museum en uitgedaagd om met ‘hun’ erfgoed aan de slag te gaan. Ze mogen er iets van vinden, erop reageren, er iets over zeggen of er zelf hun expositie mee inrichten en zo hun eigen verleden vormgeven. Sociale media spelen hierbij een belangrijke rol. Daarnaast is het virtuele FNI een portal voor onderzoekers van de verpleegkundige geschiedenis, dat de weg wijst naar alle beschikbare bronnen en literatuur.

  • Het bestuur bestaat uit: H. (Hanneke) Hillmann, voorzitter/secr a.i. Verpleegkundige (niet praktiserend) lid programmacommissie ‘Zichtbare Schakel’, ZonMw Drs. M. (Marlijn)Lenselink,penningmeester. Bedrijfskundige, lid Raad van Toezicht Deltion-college Zwolle De heer R. (Robert) Simons, verpleegkundige. Verpleegkundig bestuurder AMC,Divisie Vrouw-Kind, Amsterdam Drs. P.(Pieterbas) Lalleman, MA BSN, verpleegkundige. Organisatiesocioloog en promovendus, Hogeschool Utrecht Drs. G (Godelieve) van Heteren. Arts, historica, directeur International Networks at Erasmus University Rotterdam

  • ontvangen geen vergoeding of vacatiegeld.

  • De directeur van het Florence Nightingale Instituut is mevr. drs. N. (Nannie) Wiegman, verpleegkundige (niet praktiserend) en historica. Voor salariering volgt de Stichting de CAO Verpleging Verzorging Thuiszorg (VVT)

  • een andere of geen cao. Zie uitleg hieronder.

  • Op dit moment is behalve de directeur geen ander personeel in dienst. Indien ja, dan wordt de de CAO Verpleging Verzorging Thuiszorg (VVT) toegepast.

Over

Deze site is gemaakt in opdracht van de Federatie van Werkgeversverenigingen in de Cultuur (FC). De FC is het overkoepelende platform waarin alle grote Nederlandse brancheorganisaties uit de culturele sector zijn verenigd.

Contact

Federatie Cultuur
Postbus 2579
1000 CN AMSTERDAM
anbi@federatiecultuur.nl
Federatie Cultuur